Програма винагороди для Партнерів Бренду Оріфлейм
Програма винагороди для Партнерів Бренду Оріфлейм – це те, що раніше називали “План маркетингу Оріфлейм” або “Сходинка Успіху Оріфлейм“. Бренд Твердження та приклади, наведені в цій статті, слугують лише для ознайомлення. Оріфлейм не дає жодних гарантій щодо прибутку. Фактичні фінансові результати можуть відрізнятися між Незалежними Партнерами Бренду Оріфлейм і залежать від таких факторів, як навички, досвід ведення бізнесу, індивідуальні здібності, зусилля та витрачений час кожного Партнера Бренду Оріфлейм.
Розділ 1: Про компанію Оріфлейм
Наша шведська спадщина, продукція, культура та філософія. Оріфлейм – це шведська компанія, яка вже протягом багатьох років є лідером на ринку косметики та парфумерії. Вироби компанії відрізняються високою якістю, натуральністю складу та доступністю для споживачів. Оріфлейм пишається своєю шведською спадщиною, а також культурою і філософією, яка базується на повазі до природи, людини і бізнесу. Читати детальніше ...
Розділ 2: Знижки та доходи з Оріфлейм.
Докладно про переваги, які ви можете отримати з Оріфлейм. Стати партнером Оріфлейм – це не лише можливість отримувати знижки на продукцію, але й додатковий дохід від продажу продукції, а також бонуси за привернення нових партнерів. Читати детальніше ...
Розділ 3: Менеджерська команда.
Цей розділ розповідає про важливість створення своєї команди партнерів і методи спонсорування. Партнери можуть отримати значущі переваги, якщо зосередяться на приверненні нових членів команди та наданні їм необхідної підтримки.
Розділ 4: Директорська команда.
Успіх в Оріфлейм не обмежується менеджерською командою. Становлення директорської команди дає можливість отримувати ще більші бонуси та винагороди. Оріфлейм пропонує конкретні кроки для досягнення успіху на цьому етапі кар’єри. Читати детальніше…
Розділ 5: Діамантова команда.
Справжнє лідерство починається з Діамантової команди. Отримайте інформацію про винагороди на цьому рівні, які включають Діамантовий бонус та Двічі Діамантовий бонус. Читати детальніше…
Розділ 6: Виконавча команда
На цьому рівні партнери отримують найбільші переваги, участь в конференціях на високому рівні та спеціальні грошові премії. Читати детальніше…
Розділ 7: Президентська команда
Це вершина кар’єрної драбини в Оріфлейм. Тут партнери отримують найвищі винагороди та звання, що підтверджують їх внесок у розвиток компанії. Глобальна Рада лідерів і Зал слави визначають найбільш успішних партнерів, які мають можливість взаємодії з керівництвом компанії. Бібліотека Програми Винагород містить усю необхідну інформацію, що допоможе партнерам Оріфлейм досягати нових вершин у своєму бізнесі.Читати детальніше…
РОЗДІЛ 1: ЦЕ ОРІФЛЕЙМ
Благополуччя як фундамент краси
В основі Орифлейм лежить проста ідея: краса починається з благополуччя. Компанія прагне до всебічного підходу до благополуччя, розуміючи його як гармонію фізичного тіла, розуму і душі. Важливість догляду за собою, якісного сну, збалансованого харчування і фізичних навантажень відображається у філософії бренду. Орифлейм стверджує: маленькі кроки у щоденних звичках можуть принести великі зміни в майбутньому.
Спільнота краси
Орифлейм є глобальною компанією, що об’єднує понад 2 млн партнерів бренду в 60 країнах світу. Ці партнери користуються, діляться досвідом і рекомендують продукцію Орифлейм іншим. Саме завдяки їхній пристрасті та зусиллям компанія росла і розвивалася, перетворюючись з маленького офісу в Стокгольмі на глобальну косметичну імперію.
Цінності та пристрасть
Основою Орифлейм є три ключові цінності: Єдність, Дух і Пристрасть. Віра в те, що спільними зусиллями можна досягти великих результатів, допомогла компанії стати лідером у сфері косметики. Спільнота Орифлейм – це люди, які мають спільні цілі, сильний дух і прагнуть змін.
Історія успіху
Усе почалося в 1967 році, коли брати Йонас і Роберт аф Йокнік, разом із своїм другом Бенгтом Хеллстеном, заснували Орифлейм. Вони присвятили свій бізнес виробництву косметичних засобів, натхненних шведською природою.
Соціальна відповідальність
Орифлейм не просто компанія, яка виробляє косметику. Вони прагнуть бути соціально відповідальними, підтримуючи дітей та молодих жінок, що знаходяться в уразливому становищі. Зокрема, Орифлейм є співзасновником Всесвітнього фонду дитинства.
Еко-етична позиція
Виробництво косметики завжди пов’язане з використанням ресурсів природи. Орифлейм прагне гарантувати, що всі їх інгредієнти є екологічно чистими, безпечними і високоякісними. Компанія також зосереджена на зменшенні свого впливу на навколишнє середовище.
В усьому, що робить Орифлейм, відчувається їхнє бажання приносити користь не тільки своїм споживачам, але і всьому світу. Створюючи красу, вони працюють над створенням кращого майбутнього для нас усіх.
РОЗДІЛ 2: Як заробляти з Оріфлейм
1. Бали Бонусу і Командний Бонус
Орифлейм пропонує унікальну систему заохочення для своїх партнерів. З кожного придбаного продукту Оріфлейм, вам нараховуються бали бонусу. Чим дорожчий продукт, тим більше балів ви отримуєте.
Окрім особистих замовлень, ви отримуєте бали бонусу і з замовлень вашої Персональної Групи. Ці бали сумуються протягом кожного каталогового періоду і визначають рівень Командного Бонусу, на який ви можете робити ставку.
Так, наприклад, якщо за каталоговий період ви набрали:
- 7 500+ балів бонусу, ваш Командний Бонус буде 23%
- 5 000-7 499 балів бонусу – 18%
- 3 000-4 999 балів бонусу – 15%
- … та інші рівні, згідно з наданою таблицею.
Розрахунок доходу та знижок в Оріфлейм
Приклад 1: Як максимізувати дохід, запросивши п’ять людей в Оріфлейм
Вихідні дані:
- Ви та кожен з п’яти нових партнерів робите замовлення на 100 Балів Бонусу.
- 1 Бал Бонусу = $1.
- Об’єм продажів = $1 за Чисту Вартість Замовлення.
Покрокові розрахунки:
1. Реферальна Знижка
З кожного замовлення вашої Першої Лінії (5 партнерів) ви отримуєте 10%. Тому:
- 10% x $100 = $10 (з кожного партнера)
- Всього: 5 x $10 = $50
2. Командний Бонус
Ваша Перша Лінія робить замовлення на загальну суму 5 x 100 = 500 ББ. З вашим замовленням в 100 ББ загальна кількість ББ становить 600.
За таблицею конверсії, 600 ББ конвертуються в рівень Командного Бонусу – 6%.
- Різниця між вашим рівнем Командного Бонусу (6%) та рівнем вашої Першої Лінії (0%) становить 6%. Тобто ваш Командний Бонус на Групові Замовлення: 6% x $100 x 5 = $30.
3. Підсумковий дохід
Ваша загальна Реферальна Знижка складає $50, а Командний Бонус – $30. Але з Командного Бонусу потрібно відняти Реферальну Знижку: $30 – $50 = -$20. Тому, за Командний Бонус вам нічого не нараховують.
Але ви отримуєте знижку на власні замовлення – 6% від $100 = $6.
Ваш загальний дохід складається із:
- Реферальна Знижка: $50
- Командний Бонус: $0 (не нараховується через від’ємний баланс)
- Знижка на персональні замовлення: $6
Таким чином, запросивши п’ять людей в Оріфлейм та зробивши замовлення на загальну суму $100, ви зможете отримати $56 знижки та бонусів.
2. Визначення вашого Командного Бонусу
Для того, щоб зрозуміти, яким буде ваш Командний Бонус, необхідно врахувати три основних фактори:
- Бали Бонусу: Як було вказано вище, нараховуються за кожний продукт залежно від його ціни.
- Рівень Командного Бонусу: Залежить від загальної кількості Балів Бонусу, які були набрані за період.
- Об’єм продажів: Це грошова вартість товарів за замовленнями вашої Персональної групи.
Ви можете заробляти від 3% до 23% Командного Бонусу від Об’єму продажів. Важливо враховувати, що деякі товари можуть мати знижений або нульовий Об’єм продажів.
3. Збільшення доходу
Залучення нових партнерів та розвиток своєї команди дозволить вам підвищити свій потенціал доходу. Крім того, ваш Командний Бонус буде залежати не тільки від ваших особистих продажів, але й від результатів роботи вашої команди.
Оріфлейм пропонує чудові можливості для заробітку завдяки гнучкій системі знижок та бонусів. Враховуючи ефективність продуктів компанії, які легко рекомендувати споживачам, ви маєте всі шанси досягти високого рівня доходу, активно розвиваючи свій бізнес в Оріфлейм.
Розділ 4: Директорська команда. Нова сходинка на шляху до успіху
Входження до Директорської команди Оріфлейм стає вирішальним моментом у кар’єрі кожного партнера. Це не просто новий титул або підвищення – це можливість відкрити перед собою нові горизонти, отримати більше можливостей для зростання і розвитку, а також стати частиною елітного клубу лідерів бренду.
Звання в Директорській Команді:
- Директор
- Умови кваліфікації: Не менше 7 500 ББ в Персональній Групі протягом 4 з 9 каталогових періодів.
- Переваги: Грошова премія* у розмірі €1,000. Директорські Бонуси.
- Старший Директор
- Умови кваліфікації: Не менше 7500 ББ в Персональній Групі та одна 23% Відокремлена Група у вашій Першій Лінії протягом 4 з 9 каталогових періодів.
- Переваги: Грошова премія у розмірі €1,500. Можливість кваліфікуватися на міжнародну Золоту конференцію. Директорські Бонуси.
- Золотий Директор
- Умови кваліфікації: Дві 23% Відокремлені Групи у вашій Першій Лінії протягом 4 з 9 каталогових періодів.
- Переваги: Грошова премія в розмірі €2,000. Можливість кваліфікуватися на міжнародну Золоту конференцію. Директорські Бонуси.
- Старший Золотий Директор
- Умови кваліфікації: Три 23% Відокремлені Групи у вашій Першій Лінії протягом 4 з 9 каталогових періодів.
- Переваги: Грошова премія в розмірі €3,000. Можливість кваліфікуватися на міжнародну Золоту конференцію. Директорські Бонуси.
- Сапфіровий Директор
- Умови кваліфікації: Чотири 23% Відокремлені Групи у вашій Першій Лінії протягом 4 з 9 каталогових періодів.
- Переваги: Грошова премія у розмірі €4,000. Можливість кваліфікуватися на міжнародну Золоту конференцію. Директорські Бонуси.
Переваги звання Директора:
В якості незалежного Директора Оріфлейм ви отримуєте:
- Одноразові грошові премії – від €1 000 до €4 000 – по закриттю кожного нового звання в Директорській команді.
- Можливість кваліфікуватися на щорічну міжнародну Золоту конференцію.
- Можливість пройти тренінги та програми навчання, доступні у вашому регіоні.
- Можливість долучитися до регіональних заходів та конференцій.
- Можливість отримувати Директорські Бонуси, на основі кількості 23% Відокремлених Груп у вашій Першій Лінії.
Отже, звання Директора не лише надає вам статусу, але й відкриває перед вами широкі можливості для розвитку вашого бізнесу в рамках компанії Оріфлейм.
Заробляйте як Директор Оріфлейм
Коли ви досягаєте звання Директора в компанії Оріфлейм, перед вами відкривається низка нових можливостей до заробітку. Як Директор, ви маєте доступ до всіх видів винагород за Планом Винагород для Партнерів Бренду Оріфлейм: Кешбек, Командний Бонус, Директорські Бонуси та Грошові премії.
Директорські Бонуси: Це, можливо, найважливіший аспект вашого доходу на посаді Директора. Починаючи з звання Директор, ці бонуси становлять значну частину вашого доходу. Зрозуміння механіки цих бонусів допоможе вам максимізувати свій дохід.
У Директорській Команді ви можете отримувати:
- 6% бонус Оріфлейм
- 2% Золотий Бонус
- 0,5% Сапфіровий Бонус
Ці бонуси розраховуються на основі діяльності вашої команди, зокрема кількості 23% Відокремлених Груп у вашій Першій Лінії.
Важливо розуміти, що коли ваши Партнери Бренду Першої Лінії досягають рівня Командного Бонусу 23%, ви перестаєте отримувати Командний Бонус з їхньої діяльності, але починаєте заробляти Директорські Бонуси.
Мінімальна гарантована виплата: Це важливий аспект, який гарантує, що ви отримаєте відповідний дохід від вашої діяльності та діяльності вашої команди. Якщо певні мінімальні критерії не виконуються, Оріфлейм коригує виплати, щоб забезпечити, що ви отримаєте справедливу винагороду.
Для 6% бонусу Оріфлейм, наприклад, якщо у вас є 7 500 ББ або більше у вашій Персональній Групі, ви отримаєте повний бонус. Якщо у вас менше, але ви все одно досягли певних критеріїв, ваш бонус буде скориговано.
Підсумок: Звання Директора в Оріфлейм відкриває перед вами новий рівень доходу і винагород. Щоб максимізувати цей дохід, важливо глибоко розуміти, як працюють Директорські Бонуси та інші винагороди,